Forschungsprojekte

Laufende Projekte

Weiterbildung selbstorganisiert! - Entwicklung einer Weiterbildungsdidaktik für selbstorganisierte Lernprozesse

Laufzeit: 01.01.2016 - 31.12.2018
Das Projekt wird im Rahmen der Richtlinie „Innovative Ansätze zukunftsorientierter beruflicher Weiterbildung“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert

Selbstorganisiertes Lernen gewinnt insbesondere im Zusammenhang mit lebenslangem Lernen und einer individuellen Gestaltung von Bildungs- und Erwerbsbiographien an Bedeutung. Digitalen Medien kommt dabei im Zuge der Digitalisierung der Arbeitswelt eine wichtige Rolle zu. Selbstorganisiertes, durch digitale Medien gestütztes Lernen in der beruflichen Weiterbildung zu etablieren und zu stärken ist daher Anliegen des Projektes.

Die Durchführung des Projekts erfolgt in Kooperation mit der Professur für Bildungstechnologie (TU Dresden, Fakultät Erziehungswissenschaften), der Volkshochschule Dreiländereck und dem LIWF.

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Logbuch Generationswechsel für kleine und mittlere Unternehmen

Laufzeit: 01.03.2016 - 31.12.2016
Das Projekt wird vom Sächsischen Bildungsinstitut (SBI) gefördert.

Das Forschungsprojekt „Logbuch Generationswechsel für kleine und mittlere Unternehmen“ baut auf einer explorativen Erhebung des Weiterbildungsbedarfs von sächsischen Handwerksbetrieben im Generationswechsel auf und will diese Erkenntnisse durch Entwicklung von und Sensibilisierung für entsprechende Beratungs- und Weiterbildungsangebote aufgreifen und weiterführen. Der Fokus liegt dabei auf der im Übergabeprozess von Unternehmen zumeist vernachlässigten Ebene emotionaler und zwischenmenschlicher Faktoren.

Langfristiges Ziel ist es, die pädagogischen Angebote zur Unterstützung von KMU im Generationswechsel zu bündeln sowie beteiligte Akteure zu vernetzen, um das Fachkräftepotenzial und die Wirtschaftskraft im Freistaat zu erhalten und auszubauen.

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